При собеседовании о принятии на работу, зачастую, после выяснения профессии, следующим вопросом нанимателя становится вопрос, каков разряд соискателя. От того, каким окажется ответ, будет зависеть результат собеседования.
Какие приняты разряды в нашей стране? По какому стандарту они градируются? Важен ли разряд?
Виды разрядов и их классификация.
В Федеральном законе № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается важность квалификации сотрудника, трактуемая как набор знаний, навыков и подготовленности. Уровень возможностей проще всего узнать увидев разряд соискателя.
Несмотря на то, что видов деятельности много, можно сформулировать общепринятые квалификационные уровни.
Выделяют 8 разрядов (есть профессии, для которых разряды не выделяют). Чаще всего используются с 2 по 6, и отличаются качеством подготовки специалиста:
2. Сотруднику можно доверить простые и не ответственные работы;
3. Может выполнять наряду с простой работу и сложную, ответственную;
4. Специалист, чья работа способна выдержать серьезные проверки на качество труда;
5. Сотруднику поручают исключительно ответственную работу (может работать в крупных корпорациях);
6. Специалист эксперт с творческими концепциями и авторскими методиками.
Разряд можно получить (повысить) в различных учебных заведениях, обучающих курсах, а также на предприятии.
Что зависит от разряда?
Как стать успешным, хорошим дизайнером профессионалом
От полученного разряда иногда зависит многое. Но преимущественно в государственных организациях, современный бизнес, небольшие предприятия, обращают внимание не на разряд, а наваши знания и умения!
Но давайте все же разберемся, какова роль разряда там, где он значим для работодателя. Первое – это способность заинтересовать потенциального работодателя знаниями и навыками, или предпочтут кого-то другого.
Второе, на что влияет разряд – уровень сложности выполняемой работы. Чем ниже разряд, тем решаемые задачи проще (зачастую однообразнее, грязнее).
В-третьих, от разряда напрямую зависит размер заработной платы.
100% Трудоустройство после школы дизайнерского искусства!
В бюджетных организациях принято использовать «тарифные сетки», с помощью которых рассчитывают зарплату. К примеру, основная и премиальная части либо оплата по часам. Чем выше Ваш разряд, тем выше Вас оценят. Напомним, что, это только на определенных предприятиях, по определенным специальностям, во многих фирмах уровень разряда – не главный момент.
После окончания профессиональных курсов, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто очень глубоко вник в специальность и доказал свой уровень на практике, аттестуют по 4-му разряду. Те же, кто имеет опыт в профессии, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Тем, кто не хочет терять время в вузе и потом смотреть на лежащий в столе диплом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и не теряя времени строить карьеру и зарабатывать.