В ходе устной беседы о найме на работу, часто, после выяснения профессии, работодателя интересует — «А какой у вас разряд? ». Ответ на него определяет результат собеседования.
Какие разряды существуют в России? Как они классифицируются? Что зависит от разряда?
Классификация разрядов.
Федеральным законом № 273-Ф3 «Об образовании в РФ» отмечена важность квалификации сотрудника, которая определяется как доступный специалисту объем умений и общей готовности. Уровень возможностей проще всего узнать по разряду специалиста.
Хотя видов деятельности много, можно сформулировать типовые квалификационные разряды.
Разряды бывают с 1 по 8 (есть профессии, для которых разряды не выделяют). Как правило, задействуют 2-6 разряды, и описываются следующим образом:
2. Сотрудник способен выполнять задачи, не требующие глубоких знаний и ответственности;
3. Может выполнять более трудные и ответственные работы;
4. Специалист, чья работа пригодна для серьезных проверок на качество труда;
5. Сотруднику поручают самую сложную работу (достаточно компетентен для работы в транснациональных компаниях);
6. Специалист высшего класса с творческими концепциями и оригинальными методиками.
Получить или повысить разряд можно в различных учебных заведениях, обучающих курсахлибо на работе.
На что влияет разряд?
Как и где научиться профессии, специальности дизайнер
Разряд влияет на многое, хотя далеко не всегда. Но преимущественно в государственных организациях, малый и средний бизнес, обращают внимание не на разряд, а наваши знания и умения!
Но давайте все же разберемся, что зависит от разряда там, где он значим для работодателя. Во-первых, заинтересуете ли Вы потенциального работодателя уровнем профессионализма и примут ли Вас в компанию, либо решат принять другого сотрудника.
Во-вторых, разряд влияет на уровень сложности выполняемой работы. При невысоком разряде трудовые операции проще (зачастую однообразнее, грязнее).
Третий момент, зависящий от разряда – это доход.
Как и где научиться профессии, специальности дизайнер
Существуют «тарифные сетки» по которым насчитывается оплата труда сотруднику. Например, оклад плюс премиальные либо оплата по часам. Если Ваш разряд становится выше, то достойнее становится вознаграждение. Не забывайте, что, речь идет лишь об отдельных учреждениях и специальностях, в большинстве ситуаций от разряда ничего не зависит.
После окончания профессиональных курсов, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто очень добросовестно вник в специальность и доказал свой уровень на практике, поощряют присвоением 4 разряда. Те же, кто имеет опыт в профессии, смогут аттестоваться по 5 разряду.
Вместо того, чтобы тратить силы на получение высшего образования и потом смотреть на лежащий в столе диплом, лучше пройти короткие курсы, разобраться в востребованной специальности и в самое ближайшее время строить карьеру и зарабатывать.