При собеседовании о найме на работу, зачастую, после выяснения профессии, работодателя интересует вопрос о разряде соискателя. От ответа зависит многое.
Какие приняты разряды у нас в РФ? Как они классифицируются? Важен ли разряд?
Классификация разрядов.
В Федеральном законе № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается важность квалификации сотрудника, которая определяется как совокупность теоретических и практических знаний, навыков и подготовленности. Многие квалификационные моменты проще всего узнать увидев разряд соискателя.
Несмотря на то, что виды деятельности разнятся, приняты общие показатели квалификации.
Выделяют 8 разрядов (в некоторых профессиях разрядов нет). Обычно используются с 2 по 6, и описываются следующим образом:
2. Сотрудник готов выполнять простые и не ответственные работы;
3. Эффективно выполняет более трудные и ответственные работы;
4. Сотрудник, работа которого пригодна для серьезных проверок на соответствие качеству;
5. Сотрудник выполняет самую сложную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист эксперт с авторской (именной) методикой.
Получить или повысить разряд можно учебных организациях разного профиля, курсах подготовки, а также на предприятии.
Важен ли разряд?
Как и где найти известные, востребованные школы флористов
От имеющегося разряда бывает зависит многое. Но в основном в государственных организациях, в частных фирмах, смотрят не на разряд, а навашу компетентность!
Давайте рассмотрим, какова роль разряда на тех предприятиях где на него обращают внимание. Во-первых, заинтересуете ли Вы организацию-работодателя своим профессиональным уровнем и будете ли приняты на работу, или предпочтут кого-то другого.
Во-вторых, разряд влияет на трудность решаемых задач. Чем ниже разряд, тем решаемые задачи проще (возможно, тяжелее, грязнее или скучнее – все зависит от вида профессии).
В-третьих, от разряда напрямую зависит уровень оплаты труда.
Как и где найти известные, востребованные школы флористов
Разработаны «тарифные сетки», на основе которых насчитывается оплата труда сотруднику. К примеру, основная и премиальная части либо оплата по часам. Если Ваш разряд становится выше, то достойнее становится вознаграждение. Не забывайте, что, речь идет лишь об отдельных учреждениях и специальностях, во многих фирмах уровень разряда – не главный момент.
После окончания профессиональных курсов, обычно присваивается 3-й разряд. Тех, кто очень добросовестно вник в специальность и показал это на практике, поощряют присвоением 4 разряда. Те же, кто имеет опыт в профессии, могут получить 5-й разряд.
Вместо того, чтобы тратить силы на получение высшего образования и долго искать работу по невостребованной специальности, проще пройти курсы, получить хорошую профессию и в самое ближайшее время приступить к выстраиванию карьеры и заработку денег.