Во время собеседования о трудоустройстве, часто, после определения специальности, вторым вопросом работодателя следует — «А какой у вас разряд? ». Ответ на него определяет результат собеседования.
Какие приняты разряды у нас в РФ? По какому стандарту они градируются? Что зависит от разряда?
Классификация разрядов.
В ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» отмечена значимость уровня квалификации, которая определяется как набор знаний, навыков и подготовленности. Уровень возможностей проще всего узнать увидев разряд соискателя.
Несмотря на то, что существуют разные виды деятельности, приняты общепринятые квалификационные уровни.
Профессия дизайнера очень востребована!
Существует 8 уровней разрядов (но не во всех профессиях). Обычно используются с 2 по 6, и отличаются уровнем подготовки специалиста:
2. Сотруднику можно доверить задачи, не требующие глубоких знаний и ответственности;
3. Способен сделать наряду с простой работу и сложную, ответственную;
4. Сотрудник, работа которого способна выдержать строгие проверки на качество труда;
5. Сотрудник выполняет самую сложную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист высшего класса с авторской (именной) методикой.
Разряд можно получить (повысить) учебных центрах разного профиля, в том числе и на специальных курсах, а также на предприятии.
Важен ли разряд?
Смотреть рейтинг (топ) курсов обучения, школ дизайна интерьера
Зачастую развитие карьеры и величина заработка зависят от разряда. Но преимущественно в бюджетных учреждениях, малый и средний бизнес, смотрят не на разряд, а навашу компетентность!
Предлагаем посмотреть, какова роль разряда там, где он значим для работодателя. Прежде всего, сможете ли Вы заинтересовать потенциального работодателя знаниями и навыками, либо решат принять другого сотрудника.
Также разряд определяет уровень сложности выполняемой работы. Чем ниже разряд, тем решаемые задачи проще (зачастую однообразнее, грязнее).
Третий момент, зависящий от разряда – это размер заработной платы.
В бюджетных организациях принято использовать «тарифные сетки», с помощью которых определяют вознаграждение сотруднику. К примеру, основная и премиальная части или почасовая оплата. Если Ваш разряд становится выше, то выше оценят Ваш труд. Напомним, что, касается это не всех организаций, в большинстве случаев от разряда ничего не зависит.
После курсов для получения профессии, как правило, присваивают 3 разряд. Тех, кто отлично разобрался в предмете и доказал свой уровень на практике, поощряют присвоением 4 разряда. Те же, кто имеет опыт в профессии, могут получить 5-й разряд.
Если не хочется долго учиться в вузе и любоваться бесполезным дипломом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и в самое ближайшее время приступить к труду и заработку денег.